Психологи опровергли влияние внешности сотрудников на уровень зарплаты

Британские психологи опровергли теорию, согласно которой у красивых людей больше шансов на получение высоких доходов, пишет агентство «Росбалт». Эксперты  уверены, что работодатели больше заинтересованы в состоянии здоровья, интеллектуальных и личностных способностях сотрудника, когда речь идет о повышении заработной платы. То есть — более симпатичные сотрудники не получают высокую зарплату, если не имеют прекрасных знаний и навыков. Наиболее успешными являются профессиональные люди, знающие толк в своей работе и качественно выполняющие свои обязанности, резюмировали психологи.

Фото: www.rosbalt.ru