Система наставничества получит свое развитие на Южном Урале

Система наставничества получит свое развитие на Южном Урале. Сотрудники с опытом работы будут брать шефство над новичками. Подобная практика уже применяется на многих производствах. Теперь ее хотят внедрить и в другие сферы. Как рассказал сайту «Первый областной» заместитель председателя союза наставников России Сергей Баженов, подобная система уже существует на ММК. Эксперты утверждают, что такая практика позволит увеличить производительность труда на 5%. При этом и труд наставников будет оплачиваться.

Кроме того, в прошлом году Владимир Путин учредил знак отличия «За наставничество». Он будет вручаться лучшим наставникам России по отраслям на форуме наставников, который пройдет в Москве в конце марта — начале февраля. Отметим, что Челябинская область уже давно сотрудничает с профсоюзами и предпринимателями региона. О том, что на Южном Урале успешно выстроены отношения «правительство — бизнес — профсоюзы» заявил губернатор Челябинской области Борис Дубровский.

Фото: https://www.1obl.ru